山东泰山止跌后该审视未来 崔康熙为何暂不下课？

这段时间，山东泰山队的成绩出现了波动，一部分球迷叫嚷着“崔康熙下课”，这背后可不是简简单单的几场比赛的输赢情况，它关联到战术方面、球员任用情况、俱乐部的战略规划，甚至牵扯到球队长远发展所存在的深层矛盾 ，哪有那么简单嘛！

战绩起伏与战术争议

从赛季起始阶段的就连连获胜，到最近这段时期的持续没法取胜，球队展现出来的状态呈现出显著的下滑态势。这样的一种起伏情形直接体现出了战术这个层面所存在的问题，崔康熙依靠着而声名远扬的压迫这种方式以及快速通过中场的那种打法，已经被中超联赛里的对手再三进行研究，并且找到了能够破解的办法。

在详细的具体一场场比赛当中，球队常常会陷入那种明明占据有利形势却没办法获得得分的状况，其进攻所采用的手段显得太过单一。那种过度去依赖沿着球场两侧进行传中以及前锋个人专属能力才得以施展的战术，在遭遇到对方紧密防守的时候效率极低，从而致使好多本应该能够成功拿下的比赛最后都以打成平局告终 。

老将依赖与体能困境

崔康熙所构建的战术体系，对于球员的跑动以及身体对抗方面有着极高的要求，为了达成他所着重强调的侵略性，他在很大程度上依赖费莱尼、莫伊塞斯等具备丰富经验的老将，而这些处于核心位置的球员常常需要在关键场次中一直踢到比赛结束 。

比赛节奏高强度，且赛程很密集，在这样的情形下，老将被过度使用，这致使球队在下半场老是频繁地出现体能方面的瓶颈状态；从五月开始以来的好多场比赛当中，球队都在最后的阶段的的确确只是因为体能下降，才出现丢球或者失去主动权的状况，这已经变成了一个具有一定规律性的问题了 。

新人使用与青训衔接

和倚仗老将形成显著反差的，是年轻球员上场时间极度匮乏。段刘愚、田鑫等有潜力的青训成果，本赛季得到的机遇少之又少，这跟山东泰山向来深厚的青训底蕴非常不相符。

这样一种用人的对策，不但对球队新老交替的进程造成着阻碍，同时也极有可能打击青训体系所具备的积极性。长远去看，要是球队阵容年龄的结构老化这个问题没办法借助内部挖潜得以缓解，那么在未来就不可避免地会面临更为严重的断档风险。

俱乐部与教练的微妙关系

崔康熙拿着高额薪水，然而直至当下，他带队所获取的成绩，跟那高额年薪还并未全然契合呼应，这已然变成外界来仔细审查俱乐部决策的一处重点聚焦所在。至于俱乐部里边的管理层，在赛季目标方面、转会时候给予的支持层面以及长远发展规划范畴上，同教练团队之间是不是存在着一致的看法见解，外界根本就是无从得知的情形。

流传出的消息表明，于引援以及球员运用方面，那教练组和俱乐部球探体系还有技术部门存有不一样的见解，这样的内部博弈假设没办法进行有效的协调，就会直接削减球队的凝聚力跟战斗力，可不是单纯的更换教练便能够处理解决的标点符号。

短期决策与长期规划

在五一假期这段时间内，俱乐部的管理层得针对崔康熙是否留任这件事作出决定，这个决定可不是只依据一时比赛的输赢来定的，而是要放到整个赛季，甚至是更长的时段里去考量，要对更换教练所产生的成本，以及球队稳定与否的利弊进行权衡 。

假设选择继续任职，那么俱乐部务必要于夏季转会窗口之时给予教练团队清晰无误的支持，针对中场掌控力以及后卫线厚度来实施强化补充。与此同时，还得跟教练团队就年轻球员的运用达成硬性标准，以此保证队伍实现新旧更替。

构建科学的评估体系

崔康熙当下所处的窘迫境地，揭示出中超俱乐部当中普遍存在着这样的状况，那就是对于教练在评估以及管理方面太过粗疏，成绩几近变成了唯一的衡量标准，缺少针对战术发展、风格塑造、新人培养这些维度的系统性考查。

未来，俱乐部于和教练签约之际，要去设置明晰的阶段性目标以及考核指标，像年轻球员出场的时间，战术关键数据的提升等情况。如此一来，既能让双方预期清晰明了，又能够防止把球队命运过度维系于主教练个人的临场指挥之上。

不管崔康熙最后到底下不下课，山东泰山这个赛季所暴露出来的问题都值得深入思考。您觉得，对于一支一心想要夺冠的传统豪门来讲，是持续让现任主帅去完成战术改造越发重要些，还是坚决换帅从而谋求迅速回到赢球的轨道更为重要呢？欢迎在评论区去分享您的观点，要是赞同本文看法，也请点赞给予支持。