劳动和社会保障局狠抓老干部工作，落实待遇积极贡献先进事迹

给予离退休干部各项权益以保障，对他们的关切及时予以回应，这属于老干部服务工作里最为核心的那一部分内容 。

落实政治待遇基础

将保障老干部政治待遇的首要任务设定为建立健全组织，不少地域借助构建离退休干部党支部以及党小组，把居住较分散的老同志有效加以整合组织进来，像有的市设置了多个支部与小组，定期开展学习、座谈以及参观活动，使得老同志能持续参与到组织生活当中 。

这些支部开展的活动，并非只是表面上做做样子，而是切实而且紧密地跟当前的政策以及社会的发展相互结合在一起。先是讨论最新的文件所传达出来的精神，随后又去参观地方重点推进的项目，在这个过程当中，老同志们不但能够知晓国家所推行的大政方针，而且还能够针对本地的建设提出可行性高的计策与建议，这样的一系列活动有效地维护了他们所拥有的政治参与感以及荣誉感。

保障生活待遇关键

使得离休费能够被按时且足额地发放，以及医药费能够被按时且足额地报销，这属于老干部最为基础的生活保障的范畴。在实际的情况当中，存在个别企业的离休干部曾经遭遇补贴发放未能及时进行的状况，而这种状况直接对他们的生活质量产生了影响。针对此，相关的部门务必要构建起有效的监督以及拨付机制，以此来保证政策资金能够直接抵达个人 。

除开基本费用，某些地方性福利也是不能被忽视的，比如说，北方地区的取暖费，还有各类效益补贴等，都需要明确政策而后落实到位，把这些待遇逐个兑现才能够让老同志切实感受到改革发展所带来的实惠，从而安享晚年。

搭建老有所为平台

好多老干部退休之后，依旧有着发挥余热的那种强烈愿望，各地组建的老年大学，还有书画协会，以及关心下一代工作委员会等诸如此类的组织，给他们给予了重要的平台，这些带有“老”字的组织，在让精神生活变得丰富起来的当口，还凝聚起来了一股服务社会的银色的力量 。

在这些平台当中，老同志得以凭借自身特长，及其兴趣来选择参与其中。其中，一类负责的是青少年教育，另一类，则参与社区文化方面的建设。还有部分呢，为经济的发展提供咨询服务。这般参与的情况，不但达成了个人价值的实现，而且减轻了社会管理所背负的负担，进而形成了一种实现双赢的情形状况 句号。

解决具体热点问题

老干部工作切不可只是空口谈论，一定要着手去处理那些具体的难题，就像之前县城所存在的冬季煤烟污染这个问题，是在老干部督导组的促使推动之下，借由召开现场会议、推广清洁能源等诸多方式才获得了实质性的改善，诸如这类和民生有切实关联的具体问题，它恰恰就是老同志们所关注的重点所在。

又如，针对未成年人沉迷网络这一问题，一些乡镇组织老干部成立义务监督队，该监督队会对网吧展开巡查工作，接着，并对于上网学生进行帮助教育，在帮助教育时所付出的努力基于实际情况出发，如此干预方式，确实有显著效果，切实地回应了家庭和社会心中心疼担忧的情绪 。

关怀特殊困难群体

存在需要特别关照对象的范围，涵盖老干部群体内部，以及他们所关心的社会领域。对于生活困难的老干部，帮扶方式是通过定期走访问候，以及建立档案来精准到位地实施。与此同时，有许多老同志，他们的内心牵挂着留守儿童等社会弱势群体 。

比如说，某个镇存在着数百名留守儿童，关工委的众位老同志们通过多种途径募集资金，去协助他们化解生活以及学习方面所遇上的难题。这样的一种内里到外面的关怀扩展，展现出了老干部工作的社会层面上的温度，并且也使得老同志们的奉献精神能够得到不断传承。

强化服务队伍建设

倘若要把老干部工作做好，最终是绝对缺少不了一支具备专业性、满怀热情的服务队伍的。工作人员得需能精准自如地掌握相关的政策法规，还得要充分理解老干部所做出的历史贡献以及他们当下的现实需求。而树立起爱岗敬业、无私奉献的精神，那可是做好这项服务工作的思想方面的基础所在啊。

队伍建设呈现于日常行动当中，为筹建活动中心去奔波办理手续，坚持每年多次上门进行走访，这都要求工作人员付出真心跟汗水，唯有把党的关怀借由具体行动传递精确到位，才能够切实赢得老同志的信任，将工作做到他们心坎里面 。

所属的社区，于发挥离退休干部作用这块儿，存有哪些能用来分享的具体举措或者感人故事呀？欢迎于评论区留言交流，当感觉此文颇具启发性时，也请点赞予以支持。